Conventionnés

Vous êtes considéré comme un vacataire conventionné si vous vous êtes :

• Enseignant d'un établissement conventionné (université de Bordeaux, Bordeaux Sciences Agro)
• Doctorant-contractuel avec une mission d'enseignement (Bordeaux INP, Université de Bordeaux, CNRS, INRIA)
• Mécène (enseignements effectués gracieusement)

Avant de commencer les enseignements

Non Conventionnés

Vous êtes considéré comme un vacataire non conventionné si vous vous êtes :

• Salarié du secteur privé,
• Agent de la fonction publique titulaire ou contractuel (sauf enseignant de l’université de Bordeaux ou Sciences Agro),
• Dirigeant d’entreprise,
• Profession libérale / Travailleur indépendant / auto-entrepreneur, à condition que vous retiriez de l'exercice de votre profession des moyens d'existence réguliers depuis au moins trois ans,
• Etudiant de 3ème cycle (Master 2 ou Doctorat),
• Retraité ou préretraité de moins de 67 ans ayant exercé une activité professionnelle principale au moment de la cessation de vos fonctions.

Avant de commencer les enseignements

La gestion des dossiers de vacataires est dématérialisée sur la plateforme DEMATEC-VACATAIRES.

Vous devez vous assurer de réunir toutes les conditions pour être recruté(e).

1. Complétez le contrat de recrutement 2024/2025 : format PDF
2. Déposez votre dossier et l’ensemble des pièces justificatives sur notre plateforme DEMATEC-VACATAIRES.

Attention ! N’oubliez pas de dater et signer les pages 4 et 5

Validation de votre dossier

Votre candidature sera validée après :

• validation pédagogique du responsable de formation,
• validation administrative du gestionnaire de la composante,
• validation de la recevabilité de votre dossier par la DRH et saisie dans le SI-RH.

Rémunération

1^er  cas : 
Vous êtes CEV et effectuez  moins de 96HeqTD par an
Vous êtes ATV et effectuez  moins de 64HeqTD par an

À l’issue de la période d’enseignement, le gestionnaire de composante attestera le service fait auprès de la DRH.
La mise en paiement est réalisée 2 fois par an :

• au mois de mars pour les enseignements relevant du 1^er semestre pédagogique ;
• au mois d’octobre pour les enseignements  relevant du 2^nd  semestre pédagogique.

Attention ! L’absence de pièces justificatives rend impossible le recrutement et la rémunération des heures effectuées.

2^ème  cas : 
Vous êtes CEV et effectuez plus de 96HeqTD par an
Vous êtes ATV et effectuez plus de 64HeqTD par an

A réception de votre dossier, la DRH établira un contrat d'engagement pour l’année universitaire 2024/2025 qui précisera les obligations de service (durée des enseignements, durée des séances et/ou tâches liées à l’activité d’enseignement).

Sous réserve d’avoir transmis votre dossier complet au plus tard le 13 septembre 2024, vous serez rémunéré mensuellement sur la base d’un état prévisionnel des heures à effectuer précisées sur votre dossier, d’octobre 2024 à mai 2025. Une régularisation interviendra en fin d’années sur la paye du mois de juin 2025, au regard des services faits validés ou des heures prévues non réalisées et de toute autre heure supplémentaire effectuée.